Le Certificazioni
Certificazione parità di genere
UNI/PdR 125:2022
La prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022 definisce le linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede la strutturazione e adozione di un insieme di indicatori prestazionali (KPI) inerenti le politiche di parità di genere nelle organizzazioni.
La Prassi di Riferimento per la parità di genere nelle organizzazioni prevede la misura, la rendicontazione e la valutazione dei dati relativi al genere nelle organizzazioni con l’obiettivo di colmare i gap attualmente esistenti nonché incorporare il nuovo paradigma relativo alla parità di genere nel DNA delle organizzazioni e produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.
L’attuazione di un sistema di gestione per la parità di genere promuove:
- opportunità di crescita in azienda e parità di retribuzioni
- politiche per la gestione della genitorialità e della conciliazione vita-lavoro
- politiche di gestione dei processi aziendali.
I vantaggi della certificazione UNI/PdR 125:2022:
- riduzione dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro
- agevolazioni nella concessione di contributi e finanziamenti da parte dello Stato
- vantaggio competitivo sul mercato
- promozione e tutela della diversità e delle pari opportunità sul luogo di lavoro